Aktuální informace
č. 3
V závěrečných měsících našeho projektu realizovaného z Evropského sociálního fondu jsme pokračovali v naplňování cílů stanovených projektovou žádostí. Pokračovali jsme ve školení zaměstnanců, vytváření monitorovacích zpráv, plnění povinné publicity, řízení a koordinování jednotlivých činností.
replica watchesProškolili jsme tyto kurzy:
- Techniky spojů konstrukce řetězového podavače - proškolili jsme 7 osob v jedné skupině a v jednom školícím dni.
- Údržba a servis řetězových podavačů - proškolili jsme 10 osob v jedné skupině a v jednom školícím dni.
- Specifika řetězových podavačů s ohledem na požadavky konstrukce zákazníka - proškolili jsme 20 osob ve dvou skupinách a každá skupina byla proškolena v jednom školicím dni.
- Manažerské dovednosti, komunikace - proškolili jsme 8 osob v jedné skupině a ve dvou školících dnech.
- Manažerské dovednosti, úspěšné vedení lidí - proškolili jsme 8 osob v jedné skupině a ve dvou školících dnech.
Celkově se nám po dobu realizace našeho projektu podařilo podpořit 42 zaměstnanců firmy a z toho bylo 159 úspěšných absolventů kurzů.
Z evaluací našich zaměstnanců můžeme vyhodnotit přínos školení pro účastníky kurzů velmi pozitivně. Přínos se odráží v jejich pracovních výkonech a tím postupně zlepšuje konkurenceschopnost firmy. Tyto kurzy měly jednak osobní přínos pro zaměstnance, protože napomohly jejich profesnímu rozvoji a na druhé straně také významný vliv na upevnění pozice naší společnosti na trhu. Realizace projektu byla dobrou zkušeností také pro managera pro koordinaci a project managera, kteří si rozšířili své znalosti v oblasti řízení a realizace projektu z Evropského sociálního fondu..
Dětmarovice 25. listopadu 2014, Ing. Lubomír Vojáček, project manager
Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.04/92.00145
Zpět